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La auditoría de igualdad retributiva tiene como objetivo verificar si existe o no una brecha salarial entre hombres y mujeres en la empresa. Y si se están respetando los derechos de igualdad exigidos por condición en la empresa. De sistemas: aquí se rebusca determinar la seguridad, integridad y confiabilidad de los sistemas de información com… Read More